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纺织品在奥布,承包商提出的工作50小时几个星期接受,但特鲁瓦界的诸多难题(奥布),特殊尚存透露,但代价是什么

车间分包商的员工成衣EMO正如许多已经同意了在高命令的业务协议建立年度期间的工作一个星期45小时工作时间,由CFDT签署“表明它已准备好做出努力,”萨宾Courtaban,结合服装,皮革,纺织总书记,洗衣(Hacuitex)CFDT奥布现在解释是被提供给这些工人50小时“这是很多的,但如果我们将付出我们,”玛丽 - Josée,五家说:“现在有很多单身女性抚养子女,他们需要他们的工资然后他们低了头但是,一个不在中国这里! “说工会会员工作便宜的一个宿命论的员工,他们关切地注视着达摩克利斯之剑悬在他们头上它的名字中特别赠送:搬迁近年来,EMO外购其生产的产品组件的一部分,罗马尼亚,雇用15名员工不得已在胁迫下作出决定,根据其CEO,“我们只与品牌合作这是他们谁,根据他们设定的价格,我们需要一个更低成本的劳动力,因此在国外,我是老板“多米尼克瑞加诺尼,谁满5个巴士反对在巴黎搬迁示范认为解释”,但我什么都没有做与那些在CAC 40,说:“一个谁偷偷把谈话对里斯本条约的批准一挖,或者说,他已经”老是投票赞成左“”以前在毫有纺织品,我们处理的专业今天,它主要是买家谁只讲利润让 - 多米尼克瑞加诺尼,公司在EMO工业主管说,我们很幸运,仍然有该业务的客户提供了一个道德,但它仍然是太贵了,说:“老板的儿子谁也是纺织工业联盟(ITU)主席县委办公室,隶属于MEDEF这是继清算在1979年多米尼克瑞加诺尼创建于2000年EMO著名的织袜Mauchauffée,该公司包括针织品马尔穆蒂耶,阿尔萨斯,并从此在几家小公司的股票,以“在法国的工作”和反对保卫在2006年底“投资基金”,EMO买克洛伊,小成衣公司到了破产的边缘过去的几个月里,15名员工加入了该房屋,但上周前学习一个母亲,一夜之间,他们与他们的四个例外弗朗索瓦东舍里CFDT工会代表驳回,企业家的演讲是诱饵和描述多米尼克瑞加诺尼在老板没有灵魂“的工作人员老化有肌肉骨骼疾患(MSDS)的越来越多,她解释说,我们接受45小时因为我们知道,外包公司有很大的困难,但瑞加诺尼有交谈的员工,告诉他们真相的脸这不是因为我们的工作比我们更节省我们的工作外包仍然获得价格下来EMO将不会成功,将在工资决定“并预见到不可避免的公司:”所有分包商被打破数字我们不希望做不祥的鸟,但我们注定要说似乎“预测纺织品的萨宾Courtaban麦加,香槟 - 阿登(特别是黎明)有一个下降的工业用织物,几十年来虽然部门对部门三万工作在七十年,他们在2005年同桌是五千多,在国家层面,从1000的百分之八降11万个就业岗位1960年和2005年使用部分失业之间的订单,并通过强加的交货时间的数确定费率的客户 接下来几个星期的45,还有20小时平静的时期 - 或去年没有时间,EMO已采取部分失业的“101,000额外费用欧元“的公司,其营业额2006-2007年下降了16%,但它仍然是有利可图的:”我们没有把口袋里的硬件再投资,“保大约两名百名员工的企业家,大约有一半仍然由本月一块缴纳的,他们得到的只是最低工资多米尼克瑞加诺尼,他同意4700欧元“并不大,”当一个人负责三百在主持了许多纺织企业的学区员工,只有EMO仍然抵抗周围全是旧砖作坊改造成阁楼疮但绞索每天朱利托马斯收紧