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在VENISSIEUX,里昂郊区,冶金企业不断的CGT中临时工的50%已决定不安全VENISSIEUX(罗纳),特约记者的发展作出反应“代理生命,这就够了! “这是行动周二在VENISSIEUX,里昂郊区举办一天的主旋律,总工会集体的工作,谴责临时就业的在该地区的大型冶金企业滥用在上午晚些时候,一百名活动家CGT博世,雷诺卡车,阿文美驰(原RVI)和光洋-SMI分包商阿文美驰,而规模较小的公司,通过VENISSIEUX共产党市长的支持,安德烈·杰林,和Saint-Priest的社会主义镇,才去面巾纸聚集在市中心盖的临时机构人力资源的窗口中象征性的行动,谴责不稳定的情况,即系统代理可让员工:“我们在今年年初创建了这个组中,从一个令人震惊的报告穆罕默德·罗米,总工会博世VENISSIEUX说,我们意识到,硫氰酸走廊冶金四大公司lthough有临时工的50%在他们的劳动力,或1550〜3050中期ILC“临时工在汽车行业在国家一级的百分比是12%,但它是在各类工作人员的计算,而临时工主要涉及这个比例要高得多,如果我们只考虑在雷诺卡车生产岗位,有676临时用于1085名工人长期合同,或62%,阿文美驰采用铸造长期合同73至125临时雇员,或58%,博世200临时600 CDI,33.3%,“这些老板们已经建立了人力资源的储备和旋转穆罕默德说婆罗米同员工十八个月一箱(在法律允许的最大 - 埃德)被发送到另一个之前,当他们与前公司的L的衬衫到达等确认Ë劳动法授权使用临时仅替换缺席的员工或以满足活动“临时增加但是,我们的企业根本没有增加活动,谴责帕特里克·朱利安的CGT “阿尔文 - 驰任何违法,代理已经成为永久管理的一种方式,并且有更多的合同到工人的老板滥用不稳定就业的类别长期合同,因为它允许他们游说在工资,工作条件,职业病与本集团的声明,我们要建立长期和临时工之间的团结,鼓励雇主在该州雇用,至少有1500个临时员额可能转化为CDI“更有甚者,在CGT发现大公司之间的勾结:两次中期谁抱怨劳工法庭对IVR的滥用中期博世在中期有假设,人力资源经理就明确表示要雇用他们,这是更好地放弃对IVR诉讼“的演技也被用来打破的社会矛盾”,增加了让 - 吕克Barroué,工会代表CGT EC洋-SMI,其中有400至848临时工,“如果有罢工,该行变为无论如何,因为临时几乎不能罢工,事实上,他们往往在帖子装配线上最困难的正是时候“在国际麦特达因法国MIRAS曼努埃尔工作者,转包商美国汽车召回确实罢工三年前,”临时要我们接下来,他们全部被转移“最近几个月,CGT已经完成了三百份问卷调查

回复突出了遭受这些员工的合同的华尔兹s,而其稳定“很简单的愿望,我从来没有去度假,称中期32,现在我一直在努力反弹,接受的所有任务中的希望被录用 “”我们正在令人难以置信的压力的灵活性和确认另一三十年代中期勒索老板雇用必须努力和沉默与临时,我们从来没有论资排辈我们从每一个新的任务从头开始,尽管多年的工作中被利用我们,把我们的封建cl'époque有时候有人问我,如果我是不稳定的,而真正的罪魁祸首是谁拒绝老板聘请“了德维尔潘的建议,用两年的试用期CDI,对他来说是”完全的骗局“是附近建议Seillière使命五年合同”,这些合同为雇主提供的机会用了两年的试用期,在此期间,他可以摆脱雇员,恕不另行通知或赔偿,谴责帕特里克·朱利安这将加剧了不稳定和社会不安全为人人“芬妮Doumayrou



作者:田逑