财政

意识到这是他们“共同行动的责任”,工会建立了统一,并形成了前所未有的主张平台

有很多关于1月29日罢工的讨论,但其内容很少,除了诋毁“模糊”这一方面

然而,在许多方面,八个工会采用的倡导平台本身就是一个事件,自1966年以来是前所未有的

没有先例

该合资文​​本于2003年制定的,当时的养老金改革为代表的工会(CGT,CFDT,FO,CFTC,CFE-CGC)的事实

在CPE在2006年的时候,八大工会或五个联合会,UNSA,FSU和Solidaires学生和高中学生组织在一起,导致胜利的冲突

但在单一的口号上,防守:合同的撤离首先招聘

这一次,不仅统一是统一的,而且它是围绕一个索赔内容构建的,分为五章,拒绝“紧急”提案,以“克服危机”

其中包括:保持就业,提高购买力,更好地补偿短期工作或重新制定国际金融体系运作规则

一切都在介绍中说的:工会认为,“这是他们的责任,共同采取行动,特别是在1月29日当天,以获得有利于工人”谁“在没有应对危机,但“是第一个受害者”

唯一的历史先例 - 可以追溯到四十多年前

今年以来,在一片的雇主的进攻 - CNPF采用了几年前,庆祝利润和竞争新自由主义宣言 - 在CGT和CFDT设法密封统一交易行为,分为七点,包括提高购买力,维护工会权利,部分失业救济金或建立新产业

如果我们相信1966年罢工时期的跨越式发展,那么1月10日这项协议对工资的影响是立竿见影的

它也不会白白在五月和六月1968年的总罢工爆发许多人认为,因为主要的分歧,今天工会团结脆弱,坚持上表示规则的改革或在UNEDIC上

但工会知道,新的民主规则 - 社会,基于员工的投票,使细菌成为一股力量

自2003年以来,在CPE之后更加紧迫的是,建立永久性的工会间工作结构的想法一直在回到讨论中

工会领导人今天否认自己是一个门面单位

他们用一支钢笔写下的协议就是一个证词

危机不会在周四晚上停止

一天的罢工不可能满足所表达的要求

意识到正在进行一场长期的战斗,工会计划在2月2日再次举行会议

Paule Masson



作者:乜争蠡